AKT:n Espoon os.048 ry.
AKT:n Tapahtumia
|
04.05. Nuorisovastaavien tapaaminen (tänään) Ilmoittautuminen alla olevalla lomakkeella viimeistään 15.4. |
|
13.05. - 17.05. Seniorilikunta-kurssi (tänään) Ilmoittautumiset 3 viikkoa ennen kurssin alkua kurssit@kio.fi tai puh. 09 276 251 |
|
01.07. - 07.07. Pohjantähtileiri - AKT:n jäsen perheineen - Hae 24.5. mennessä (tänään) Leirille haetaan sähköpostilla katri.hook@akt.fi viimeistään 24.5. |
|
14.09. - 15.09. AKT:n Kuorma-autopäivät (tänään) Ilmoittautuminen suoraan järjestävän osaston sivuilta viimeistään 31.5. https://kuorma-autopaivat.akt.fi/ |
Tervetuloa AKT:n Espoon os.048 ry:n kotisivuille.
Meillä on myös facebookissa omat sivut, jotka löytyy tästä.
AKT OS.048 tukee osaston jäseniä Linnanmäki
rannekkeiden hankinnassa kesäkaudella 2019.
Rannekkeita on mahdollista saada kaksi kpl. per jäsen.
Omavastuu rannekkeissa 15e /kpl.
Rannekkeita rajoitettu määrä.
Lisää tietoa luottamusmiehiltä:
Markus Jokikokko 044-7144349
Auror Kiseri 044-7144934
Harri Vanhalakka 044-7144687
Kai Mäkinen 040-8356270
Dan Lindblom 045-2348557
T:Toimikunta
KEVÄTKOKOUS
AKT 048
Aika: lauantaina 27.4.2019 klo 14.00
Paikka: AKT:n Keskustoimisto, John Stenbergin ranta 6 Merisali
Asiat: Sääntömääräiset asiat ja muut esille tulevat asiat.
Paikalla liiton 2.varapuheenjohtaja Harri Pasanen
Ruokailu kokouksen jälkeen, ravintola Cavernassa.
Merihaan sauna myös varattu, niille jotka haluavat ruokailun jälkeen saunoa ja nauttia hyvästä seurasta. Juotavaa ja pikkusuolaista tarjolla myös.
Tervetuloa!
T: AKT 048 Toimikunta!
AKT uutisia
|
Turkulaiset ay-aktiivit ovat käynnistäneet nimien keräämisen kansalaisaloitteeseen, jossa vaaditaan työehtosopimuksen alittavan palkan maksamisen kriminalisointia. Myös SAK:n tavoitteena on saada alipalkkaus syytteen alaiseksi rikokseksi. |
|
AKT:n hallitusohjelmatavoitteet (18.3.2019) AKT vaatii mm. raskaan liikenteen valvontakeskuksen perustamista, lisää rahaa väyläinvestoineihin sekä resursseja harmaan talouden torjuntaan. |
|
SAK:n Eloranta: Yleissitovuudesta luopuminen olisi tappio sekä työntekijöille että yrityksille (16.3.2019) Työehtosopimusten yleissitovuus takaa työntekijöiden minimiehdot työelämässä. |